聯陽董事會決議發行限制員工權利新股500萬股 02-22 14:27

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(3014)聯陽-董事會決議發行限制員工權利新股

1.董事會決議日期:108/02/22
2.預計發行價格:每受配壹股發行價格為面額新台幣壹拾元。
3.預計發行總額(股):本次限制員工權利新股之發行總額為新台幣50,000,000元,每股面額新台幣10元,共計發行普通股5,000,000股。
4.既得條件:員工自獲配限制員工權利新股之即日起(即該次限制員工權利新股增資基準日)屆滿下述時程仍在職,且屆滿下述各時程前一年內績效考核均達”良”以上且遵守服務守則之保密規定,可分別達成既得條件之股份比例如 下:
任職屆滿1年:30%
任職屆滿2年:30%
任職屆滿3年:40%
5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:既得條件未達前應由公司指定集中保管單位保管;既得條件未達前即不在職得由公司依相關規定以面額買回註銷。發生繼承得由公司依相關規定以面額買回註銷;但若員工因公殉職時既得股數為依在職月份數之比例計算(四捨五入)取仟股整數,唯仍應依原既得期間參與保管至原定既得期間期滿,未達既得股數之部份仍由公司以面額買回。
6.其他發行條件:無。
7.員工之資格條件:
(一) 以本公司全職員工且最近期績效評核為良以上者為限。
(二) 所有合於資格條件者及其可受配認股數,經公司參酌其資歷貢獻提報董事會訂定之,惟具經理人身分者應先經薪資報酬委員會同意。
8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:為持續吸引及留任公司所需之科技及專業人才,並激勵員工、提高員工對公司之向心力及歸屬感,以共同創造公司及股東之利益。
9.可能費用化之金額:目前已流通在外股數161,107,324股,預計發行限制員工權利新股占已發行股份總數之3.10%。以108年2月21日之每股收盤價新台幣35.25元估算費用化之金額約為新台幣126,250仟元,以辦法所訂既得期間,發行後(暫以109年5月 發行估計)於109~112年度每年金額各約為39,892 仟元、53,130仟元、25,513仟元、7,715仟元。
10.對公司每股盈餘稀釋情形:於109~112年度之每股盈餘影響0.25元、033元、0.16元、0.05元,尚不致對股東權益造成重大影響
11.其他對股東權益影響事項:無。
12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:本限制員工權利股票為普通股,唯相關股份股東權利依證券發行法規及此辦法受有限制,在未達既得未達期間交付保管,然得領受各種股利分配且所分配不參與保管,受限制為處分股票的任何權利,包括但不限於自由買賣轉讓、設質、抵押、贈予等,其它股東權利則不受限制。
13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):本新股由公司指定單位集中保管。
14.其他應敘明事項:若因應法令或主管單位之要求須修訂前列相關條件內容,擬提請股東常會授權董事會全權處理。 資料來源-moneydj理財網
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