中鋼董事長黃建智說，20年前，父母會驕傲地鼓勵孩子「快來考中鋼」，如今在半導體產業崛起後，不少家長可能更傾向鼓勵孩子選擇台積電；黃建智指出，這是時代的轉變，但團隊正透過AI化與人性化管理，讓優秀人才「下班時可以踩著夕陽回家」，重新定義中鋼職場的高CP值。